У складу са одредбама члана 6. и 10. Закона о удруживању грађана у удружења, друштвене организације и политичке организације које се оснивају за територију Србије и Црне Горе, Оснивачка Скупштина Туристичко-еколошког удружења „Дрина“, дана _____________ године у Малом Зворнику, донела је

   

С Т А Т У Т

 

ТУРИСТИЧКО-ЕКОЛОШКE ОРГАНИЗАЦИЈЕ „ДРИНА“

   

У Малом Зворнику, 2007.

 

САДРЖАЈ

I ОПШТЕ ОДРЕДБЕ.. 3

 

II ЦИЉЕВИ И ЗАДАЦИ.. 4

 

III ЧЛАНСТВО.. 5

 

IV УПРАВЉАЊЕ И ОРГАНИ.. 7

 

V  ЈАВНОСТ РАДА.. 9

 

VI СРЕДСТВА УДРУЖЕЊА.. 10

 

VII ИЗМЕНЕ И ДОПУНЕ СТАТУТА.. 11

 

VIII ПРЕСТАНАК РАДА УДРУЖЕЊА.. 12

 

IX ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ.. 13

 

I ОПШТЕ ОДРЕДБЕ

Члан 1.

Туристичко-еколошко организација „Дрина“ основано је као нестраначко, невладино и непрофитно организација грађана чији је циљ развој сеоског туризма на свим нивоима

Члан 2.

Назив организације је: Туристичко-еколошко организација „Дрина“ Мали Зворник, у даљем тексту организација.

Седиште удружења је у Амајићу, бб, 15318 Мали Зворник.

Организација своју делатности остварује на територији Србије и у сарадњи са сродним организацијама у иностранству.

Члан 3.

Организација има својство правног лица са правима, обавезама,и одговорностима који произилазе из Устава, Закона и овог Статута.

Организација представља Председник Организације.

Члан 4.

Организација има свој печат и штамбиљ. Печат је Правоугаоног облика, дужине 50мм, ширине 30мм, са исписаним текстом: Туристичко-еколошко организација „Дрина“ Мали Зворник, у спрској и енглеској верзији.

Штамбиљ је правоугаоног облика са исписаним текстом:

Туристичко-еколошко организација „Дрина“ Мали Зворник

Број__________/__________

Мали Зворник,__________године.

II ЦИЉЕВИ И ЗАДАЦИ

Члан 5.

Циљеви Организације:

– развој сеоског туризма на свим нивоима;

– обављање едукативне и информативно-пропагандне делатности;

– формирање туристичке понуде сеоског туризма општине Мали Зворник;

– подизање еколошке свести грађана општине Мали Зворник;

– развијање и неговање културне, социјалне и верске толеранције;

– неговање локалних традиционалних обичаја;

– организовање културних и туристичких манифестација;

– сарадња са сродним организацијама у земљи и иностранству;

Ради остваривања својих циљева Организација:

– прикупља и обрађује научну и стручну литературу у области сеоског туризма и екологије;

– организује, само или у заједници са другим организацијама приредбе културног, забавног, спортског, едукативног и хуманитарног карактера;

– сарађује са установама и другим организацијама;

Члан 6.

У остваривању циљева и задатака утврђених овим Статутом Организација је самостална.

Члан 7.

Ради остваривања заједничких потреба и интереса, Организација доноси програм рада.

Члан 8.

Организација остварује сарадњу са сродним удружењима и организацијама у земљи и иностранству, као и надлежним институцијама ради остваривања својих циљева и ради ефикаснијег рада и размене идеја и информација.

Члан 9.

Организација се може учланити у савезе, друге организације и међународне организације, о чему одлуку доноси Скупстина удружења.Удруживање у међународну организацију пријављује се  у року од 30 дана надлежном органу у складу са Законом.

III ЧЛАНСТВО

Члан 10.

Члан Организације може бити свако лице које прихвата циљеве Организације и Статут, а на основу препоруке бар три члана.

Одлуку о пријему у чланство доноси Управни одбор.

Чланство се стиче потписивањем приступнице.

Члан може иступити из чланства давањем писмене изјаве о иступању.

Чланство у Удружењу престаје дужом неактивношћу члана, не плаћањем чланарине, уколико члан својим деловањем штетно утиче на функционисање Организације и у случају смрти члана.

Одлуку о престанку чланства доноси Скупштина, на предлог Управног одбора.

Члан 11.

Чланови удружења могу бити бирани на предлог најмање три члана Оснивачке скупштине, с тим да се одлучује о пријему нових чланова на годишњој седници Скупштине Организације.

Члан 12.

Чланство се стиче уписом у регистар чланства које води удружења.

Члан 13.

Чланови удружења имају једнака права. Права чланова удружења се не могу ограничавати, изузев ако је то Законом предвиђено.

Члан 14.

Права и обавезе чланова су:

– да допринесе остваривању циљева и програмских задатака,

– да буду информисани о раду удружења и њихових органа,

– да буду информисани о материјално-финансијском пословању удружења,

– да учествују активностима Организације, у складу са интересовањем.

– да уредно плаћају чланарину.

Члан 15.

Чланство престаје:

– самовољним иступањем,

– искључењем и

– смрћу.

Члан 16.

Из Организације члан може бити искључен из следећих ралога:

– ако не извршава предвиђене задатке,

– ако се при извршавању задатака не придржава одредби Статута,

– ако својим радом и понашањем штети угледу удружења и интереса друштва и

– ако не плаћа чланарину.

Одлуку о искључењу доноси Управни одбор Организације.

IV УПРАВЉАЊЕ И ОРГАНИ

Члан 17.

Органи Организације су: Скупштина и Управни одбор.

Члан 18.

Скупштину сачињавају је сви чланови Организације.

Редовна заседање Скупштине је једном годишње. Ванредна седница Скупштине може се заказати  на образложен предлог Управног одбора, као и на писмену иницијативу најмање једне трећине чланства.

Скупштина:

– доноси статут и одлуке о изменама и допунама Статута,

– бира председника и потпредседника Скупштине

– једногласно бира и опозива чланове Управног одбора

– разматра и усваја извештаје о раду Управног одбора,

– доноси програм рада,

– усваја финансијски план и завршни рачун,

– одлучује о молбама, приговорима и жалбама,

– доноси одлуку о престанку рада једногласно,

– врши избор чланова у представничка тела, органе и организације,

– доноси пословник о раду,

– доноси нормативна акта потребна за рад,

– врши друге послове у вези са радом Организације предвиђене статутом и законом,

– одлучује о којим питањима ће се чланови изјашњавати и о начину тог изјашњавања.

Скупштина пуноправно одлучује ако је присутна најмање једна половина чланства.

Скупштина одлучује већином гласова присутних чланова.

За одлуку о усвајању измена и допуна Статута неопходна је двотрећинска већина гласова присутних чланова.

Члан 19.

Скупштина може да образује за вршење одређених послова стручна и радна тела.

Одлуком о формирању тела из претходног става утврђују се задаци, начин рада и друга питања у вези са избором и радом ових органа.

Члан 20.

Управни одбор је извршни орган Организације.

Управни одбор има три члана – председника, заменика председника и генералног секретара, које бира Скупштина из својих редова.

Генерални секретар представља и заступа Организација у правном промету и има права и дужности финансијског налогодавца.

Мандат чланова Управног одбора је пет године и могу се поново бирати на исту функцију.

Управни одбор:

– руководи радом Организације,

– организује редовно обављање дужности Организације,

– стара се о спровођењу одлука, закључака и препорука Скупштине,

– управља имовином Организације,

– доноси финансијске одлуке,

– одлучује о покретању поступка за измену и допуну Статута, сопственом иницијативом или на предлог најмање пет чланова Организације и припрема предлог измена и допуна, који подноси Скупштини на усвајање,

– доноси одлуку о партнерству или о приступању Организације у чланство друге организације,

– одређује која се документа и подаци сматрају службеном и другом тајном,

– решава о другим питањима која су овим Статутом и другим општим актима Скупштине стављена у његов делокруг.

Седнице Управног одбора сазива Председник, а у случају спречености његов заменик.

V  ЈАВНОСТ РАДА

Члан 21.

Рад удружења је јаван.

Члан 22.

Председник Управног одбора и Генерални секретар обавештавају јавност о активностима Организације.

Члан 23.

У сврху информисања чланства и јавности, организација поред коришћења средстава јавног информисања може издавати и своја гласила (информаторе, билтене, извештаје и слично).

VI СРЕДСТВА УДРУЖЕЊА

Члан 24.

Материјално-финансијска средства, потребна за остваривање циљева и задатака Организације, могу се остваривати и употребљавати само на начин предвиђен законом и овим статутом.

Члан 25.

Организација средства стиче од:

– чланарине,

– донација,

– продатих сувенира, билтена и других рукотворина,

– поклона,

– наслеђа,

– буџета и

– других извора у складу са законом.

Члан 26.

Финансијски план и завршни рачун Организације доноси Скупштина сваке календарске године.

Члан 27.

За закониту употребу средстава по финансијком плану Организације одговоран  је Генерални секретар и Управни одбор.

VII ИЗМЕНЕ И ДОПУНЕ СТАТУТА

Члан 28.

Иницијативу за измену и допуну Статута могу дати:

– чланови удружења као појединци,

– органи и тела удружења.

Иницијатива за измену и допуну статута подноси се Управном одбору.

Ако се иницијатива прихвати покреће се поступак за промену статута, а ако се иницијатива одбаци о томе се обавештава покретач иницијативе.

Члан 29.

Нацрт промене статута Управни одбор доставља на претходну расправу члановима удружења ради давања предлога, мишљења и примедби.

Након датих примедби, предлога и мишљења Управни одбор сачињава предлог измена и допуна Статута и доставља га члановима скупа на усвајање.

Одлуку о усвајању измене Статута чланови доносе на Скупштини личним изјашњавањем.

VIII ПРЕСТАНАК РАДА УДРУЖЕЊА

Члан 30.

Организација престаје са радом:

– одлуком Скупштине,

– када престану разлози за остваривање његових циљева,

– у другим, Законом предвиђеним, случајевима.

У случају престанка рада, имовина Организације прелази на осниваче Организације сразмерно њиховим уделима и доприносима.